En el marco del Plan de Regularización del Empleo Público y previo al inicio de la segunda etapa del CONCURSAR 2.0; se reunieron en la sede de Migraciones, el Sec. Gral. de UPCN y Reg. de Misiones, Ricardo S. Ocampo y miembros de la Com. Directiva, con el Dir.Nacional de RRHH de la D.N.Migraciones Lic. Gonzalo Martínez y la delegada a cargo de la Delegación DNM en Posadas Lic. María Rosa Lobato.
En este período desde el martes 16 de al 18 del corriente mes, los Trabajadores migratorios de Posadas e Iguazú estarán rindiendo sus exámenes técnicos y así avanzar en este proceso de selección y Pase a Planta Permanente, objetivo que UPCN viene trabajando hace muchos años bajo la premisa de avanzar hacia «una sola clase de trabajadores, los de planta permanente».
En dicha reunión UPCN también abordó otros temas vinculados a los derechos y necesidades de los trabajadores Migratorios.
Desde el Sindicato se hizo hincapié en la pronta ejecución del otro mecanismos, que mediante paritaria se venía trabajando para dar mayor dinámica y celeridad a la Carrera Laboral del Personal Permanente, destacando la confirmación de dicho mecanismo de «ascenso de nivel y correcta adecuación de grados» en pos de mejorar las categorías.
También se planteó seguir trabajando por la estabilidad y otras mejoras para los trabajadores que quedan de manera transitoria y con menos de 10 años de antigüedad en el Organismo.
Ratificando el compromiso de Formación Contínua del personal, planificando capacitaciones en referencia de los resultados generales que arrojan en estas instancias de preparación y exámenes, sobre temáticas inherentes a la carrera y el desempeño de la función pública.