Este jueves 10 de julio por la mañana, se llevará a cabo una nueva reunión entre las autoridades educativas de Misiones y los gremios con representación nacional. Participarán el Semab-CEA, UDPM, SADOP, UDA, Amet y Sidepp.
La secretaria general del Semab-CEA, Mariana Lescaffette, expresó que las expectativas son limitadas. “Las perspectivas —en el marco de lo que planteó el contador Adolfo Safrán en la última mesa— son escasas. Nosotros queremos que se mejore la propuesta para esta reunión y pedimos que se garantice un salario digno”, afirmó.
La contrapropuesta del Semab-CEA
Como resultado de la mesa de diálogo anterior, realizada el 4 de julio, y del informe salarial elevado a las autoridades educativas y al Ministerio de Trabajo, el Semab-CEA presentó una nueva propuesta para el mes de julio 2025.
Los principales puntos son:
- Incremento del 25% al básico del cargo testigo (Maestro de Grado), pasando de $162.793,77 a $203.492,77.
- Incremento del 25% al sueldo mínimo docente, con nuevos valores según antigüedad:
- 0 años: $634.360
- 1 año: $638.166
- 2 a 4 años: $640.070
- 5 a 6 años: $645.780
- 7 a 9 años: $649.585
- 10 años o más: $674.325
También se solicita aumentar de 50 a 75 litros el combustible correspondiente al Adicional 960 Movilidad, y que este monto, con sus bonificaciones, no se incluya en el cálculo de la garantía provincial docente.
Otros pedidos gremiales
Entre los demás puntos planteados por el sindicato se destacan:
- Remunerar y bonificar al 100% el Adicional FOPID, y excluirlo del cálculo de la garantía provincial.
- Abonar suplementarias adeudadas a suplentes y actualizar movilidades para docentes jubilados.
- Incrementar el porcentaje por antigüedad: del 120% al 125% para quienes tienen 30 años de servicio, y al 130% para los de 37 años.
- Incorporar un adicional por riesgo del 16,5% del básico para docentes que trabajan en EPJAs.
- Aumentar en un 7,5% el Adicional 923, y excluirlo del cálculo del salario mínimo provincial.
- Regularizar la situación de los docentes afectados a la Jornada Extendida, para que pasen a Jornada Completa y accedan al adicional de riesgo laboral solicitado.
Fuente: El Territorio