El Gobierno de Misiones y el sector docente lograron un nuevo acuerdo de incremento salarial, este martes al mediodía. Se trata del cuarto incremento en cinco meses. Para fines de junio, la mesa volverá a reunirse. De esta manera, una docente que recién se inicia pasará a cobrar 450 mil pesos.
“Siempre hay predisposición para el acuerdo salarial”, manifestó el ministro de Educación, Ramiro Aranda.
Este será el cuarto incremento salarial en lo que va del año. El último, se dio en el mes de mayo que ya impactó en los haberes de los docentes activos y pasivos de la provincia.
El Ministro detalló que “siempre hay predisposición para el acuerdo salarial. Siempre estamos dispuestos al diálogo”. Recordó que se trata de fondos totalmente provinciales “que representan un esfuerzo grande por parte del Gobierno”
Estuvieron presentes el Ministro de Educación Ramiro Aranda, la Ministra de trabajo Silvana Giménez, el Ministro de Hacienda Adolfo Safran, la Pte. del C.G.E. Daniela López y equipo de trabajo, el Sec. Gral. de la UDPM Rubén Darío Caballero y representantes de los demás sindicatos. El Sec. Gral. de UDPM destacó la voluntad de la mesa que permite seguir construyendo acuerdos continuos y en consenso, en éste caso para el mes de junio con su impacto en el aguinaldo y los pasivos. A su vez, reiteró la urgencia de discutir en lo inmediato (con fecha en agenda) la corrección de la pirámide que respeta el escalafón docente en la antigüedad.
Según Acta de Acuerdo entre otros puntos se destaca lo siguiente:
* Elevar el Salario Básico inicial para el mes de junio en su cargo testigo o equivalente en horas a *$ 113.500* .-
* Elevar el Salario inicial para el mes de junio a *$ 450.000*, quedando por fuera del mismo la zona.
*Actualizar el código 960 (movilidad) quedando en $ 1079 por litro de nafta súper.
* Establecer próxima Mesa Técnica Salarial para el martes 25/6/24. Con el compromiso del análisis para el blanqueo del FoPID a partir de julio.
