En un trabajo integral, cuatro alumnos del Instituto Esperanza comenzarán su pasantía laboral remunerada en la empresa Iguazú Argentina, marcando un antes y un después en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En diálogo con CVI Noticias, el psicólogo Darío Vibero, referente del Instituto, explicó que este proyecto surgió tras una reunión con autoridades de la empresa, que buscaban incorporar jóvenes con discapacidad a su equipo: “Fue una reunión muy interesante, donde ellos querían conocer cómo trabajamos la inclusión. Es la segunda vez que la empresa contrata personas con discapacidad, pero esta es la primera vez que lo hacen acompañados por un instituto que los prepara y los acompaña en todo el proceso”, señaló.
Los alumnos seleccionados ocuparán cuatro puestos dentro de la empresa: áreas públicas, maestranza de estaciones, atención al visitante y molinetes de ingreso, cumpliendo funciones vinculadas al mantenimiento, la atención y la orientación de los visitantes.
El profesional destacó que se vivió un momento clave: “Ayer firmaron sus contratos, recibieron los uniformes y las credenciales. Por primera vez, organizamos una capacitación para el personal de la empresa, para enseñar cómo acompañar, orientar y trabajar junto a los jóvenes. Fue algo histórico, porque nunca antes se había hecho una capacitación de este tipo en Cataratas”, expresó.
La jornada de formación estuvo a cargo del propio Vibero junto al profesor Pablo Priewe, especialista en educación especial proveniente de Corrientes. Ambos lideraron la capacitación destinada al personal y a los líderes de área.
“Voy a acompañar a los chicos durante estos seis meses, tanto en la parte emocional como en la orientación al personal y a las familias. Es un trabajo completo e integrado, que sienta las bases de un verdadero proceso de inclusión laboral”, concluyó, emocionado por el alcance de este logro