{"id":670,"date":"2020-12-15T04:14:27","date_gmt":"2020-12-15T04:14:27","guid":{"rendered":"https:\/\/cvinoticias.com\/v3\/?p=670"},"modified":"2020-12-15T04:39:49","modified_gmt":"2020-12-15T04:39:49","slug":"atp-cuales-son-los-sectores-criticos-que-accederan-al-salario-complementario-de-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cvinoticias.com\/v3\/atp-cuales-son-los-sectores-criticos-que-accederan-al-salario-complementario-de-diciembre\/","title":{"rendered":"ATP: Cu\u00e1les son los sectores cr\u00edticos que acceder\u00e1n al salario complementario de diciembre"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>El Gobierno extendi\u00f3 un mes m\u00e1s el plazo de vigencia de la asistencia para las empresas m\u00e1s afectadas por la pandemia de coronavirus.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras el reclamo de varios sectores fuertemente afectados por la crisis econ\u00f3mica generada por la pandemia de coronavirus,\u00a0<strong>el Gobierno decidi\u00f3 extender hasta diciembre el programa de Asistencia al Trabajo y la Producci\u00f3n<\/strong>\u00a0(ATP) para las<strong>\u00a0empresas consideradas en situaci\u00f3n cr\u00edtica.<\/strong>\u00a0Alcanzar\u00e1 a\u00a0<strong>hoteles\u00a0<\/strong>y\u00a0<strong>restaurantes<\/strong>,\u00a0<strong>espect\u00e1culos masivos<\/strong>\u00a0a puertas cerradas y\u00a0<strong>cines<\/strong>, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, extendi\u00f3 la<strong>\u00a0reducci\u00f3n del pago de las contribuciones patronales<\/strong>\u00a0y los<strong>\u00a0cr\u00e9ditos a tasa subsidiada<\/strong>, a trav\u00e9s de la decisi\u00f3n administrativa 2181\/2020, del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n y Monitoreo del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producci\u00f3n (ATP) publicada este lunes en el Bolet\u00edn Oficial, que lleva la firma del jefe de Gabinete,\u00a0<strong>Santiago Cafiero<\/strong>, y del ministro de Desarrollo Productivo,\u00a0<strong>Mat\u00edas Kulfas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La decisi\u00f3n se adopt\u00f3 a partir de la sugerencia del Informe t\u00e9cnico del\u00a0<strong>Ministerio de Desarrollo Productivo<\/strong>, que recomend\u00f3 \u201cla continuidad del programa\u00a0<strong>ATP\u00a0<\/strong>por una ronda m\u00e1s (la novena) con el beneficio de salario complementario\u00a0<strong>en sectores cr\u00edticos<\/strong>\u00a0(y de\u00a0<strong>cr\u00e9dito a tasa subsidiada en los no cr\u00edticos<\/strong>)\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, consider\u00f3 que dada \u201cla\u00a0<strong>notable mejora evidenciada en estas \u00faltimas semanas en las principales ramas cr\u00edticas<\/strong>\u201d, esta decisi\u00f3n \u201cdeber\u00eda ir acompa\u00f1ada de una\u00a0<strong>transici\u00f3n gradual hacia un esquema sin ayuda estatal<\/strong>\u201d, por lo que recomend\u00f3 que \u201c<strong>para 2021<\/strong>\u00a0se ideen\u00a0<strong>mecanismos de asistencia m\u00e1s acotados y focalizados<\/strong>, para brindar ayuda a empresas de sectores que a\u00fan permanecen muy damnificados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, en este contexto, se defini\u00f3 que<strong>\u00a0el noveno ATP tendr\u00e1 como tope de asistencia 1,3 salarios m\u00ednimos vitales y m\u00f3viles,<\/strong>\u00a0en vez de los 1,5 vigentes actuales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSe extiendan los beneficios del Programa ATP relativos al Salario Complementario, a la postergaci\u00f3n y reducci\u00f3n del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y al Cr\u00e9dito a Tasa Subsidiada, respecto de los&nbsp;<strong>salarios y contribuciones que se devenguen durante diciembre de 2020<\/strong>\u201d, determin\u00f3 la normativa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n, precis\u00f3 que recibir\u00e1n \u201cel beneficio del salario complementario aquellas empresas que desarrollen alguna de las&nbsp;<strong>actividades incluidas en la n\u00f3mina de las afectadas en forma cr\u00edtica<\/strong>\u201d por la pandemia del coronavirus.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">ATP 9, punto por punto<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Las empresas que desarrollan las actividades afectadas en forma cr\u00edtica gozar\u00e1n del beneficio de\u00a0<strong>reducci\u00f3n del 95% de las contribuciones patronales<\/strong>\u00a0con destino al SIPA, en tanto re\u00fanan las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Las empresas que desarrollen actividades no cr\u00edticas gozar\u00e1n del beneficio de la postergaci\u00f3n del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, en tanto re\u00fanan las condiciones para ser beneficiarias del cr\u00e9dito a\u00a0<strong>tasa subsidiada a un inter\u00e9s del 27% nominal anual.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El salario neto resultar\u00e1 el equivalente al<strong>\u00a083% de la Remuneraci\u00f3n Bruta devengada en noviembre de 2020<\/strong>, exteriorizada en la declaraci\u00f3n jurada de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social, correspondiente a dicho per\u00edodo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El salario complementario a asignar como beneficio debe resultar equivalente al\u00a0<strong>50% del salario neto.<\/strong>\u00a0El resultado as\u00ed obtenido no podr\u00e1 ser inferior a la suma equivalente al salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil ($ 20.588) ni superior a la suma equivalente a 1,3 SMVM ($ 26.764,4).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La suma del salario complementario<strong>\u00a0no podr\u00e1 arrojar como resultado que el trabajador obtenga un beneficio<\/strong>, por el concepto en trato,\u00a0<strong>superior a su salario neto correspondiente a noviembre de 2020.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La percepci\u00f3n del beneficio del salario complementario para las empresas de servicios de salud ser\u00e1 para las que verifiquen una variaci\u00f3n de facturaci\u00f3n interanual negativa, igual a cero o positiva de<strong>\u00a0hasta el 35%, cualquiera sea su cantidad de empleados.<\/strong>\u00a0Tambi\u00e9n se les postergar\u00e1 el pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, en tanto que la variaci\u00f3n de facturaci\u00f3n interanual sea igual a 0 o positiva de hasta 35%; y la reducci\u00f3n del 95% de estos aportes si es negativa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Las empresas que desarrollan las actividades afectadas en forma cr\u00edtica gozar\u00e1n del beneficio de\u00a0<strong>reducci\u00f3n del 95% de las contribuciones patronales<\/strong>\u00a0con destino al SIPA, en tanto re\u00fanan las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Las empresas que desarrollen actividades no cr\u00edticas gozar\u00e1n del beneficio de la postergaci\u00f3n del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, en tanto re\u00fanan las condiciones para ser beneficiarias del cr\u00e9dito a\u00a0<strong>tasa subsidiada a un inter\u00e9s del 27% nominal anual.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El salario neto resultar\u00e1 el equivalente al<strong>\u00a083% de la Remuneraci\u00f3n Bruta devengada en noviembre de 2020<\/strong>, exteriorizada en la declaraci\u00f3n jurada de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social, correspondiente a dicho per\u00edodo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El salario complementario a asignar como beneficio debe resultar equivalente al\u00a0<strong>50% del salario neto.<\/strong>\u00a0El resultado as\u00ed obtenido no podr\u00e1 ser inferior a la suma equivalente al salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil ($ 20.588) ni superior a la suma equivalente a 1,3 SMVM ($ 26.764,4).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La suma del salario complementario<strong>\u00a0no podr\u00e1 arrojar como resultado que el trabajador obtenga un beneficio<\/strong>, por el concepto en trato,\u00a0<strong>superior a su salario neto correspondiente a noviembre de 2020.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La percepci\u00f3n del beneficio del salario complementario para las empresas de servicios de salud ser\u00e1 para las que verifiquen una variaci\u00f3n de facturaci\u00f3n interanual negativa, igual a cero o positiva de<strong>\u00a0hasta el 35%, cualquiera sea su cantidad de empleados.<\/strong>\u00a0Tambi\u00e9n se les postergar\u00e1 el pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, en tanto que la variaci\u00f3n de facturaci\u00f3n interanual sea igual a 0 o positiva de hasta 35%; y la reducci\u00f3n del 95% de estos aportes si es negativa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fuente: TN<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno extendi\u00f3 un mes m\u00e1s el plazo de vigencia de la asistencia para las empresas m\u00e1s afectadas por la pandemia de coronavirus. 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