Este viernes 26 de septiembre es el D\u00eda del Empleado de Comercio. Sin embargo, el lunes 29 de septiembre habr\u00e1 asueto para facilitar el descanso de los trabajadores. A pesar de que la ley no obliga al cierre, hay buena predisposici\u00f3n por parte de las empresas para otorgar este d\u00eda, aunque algunos comercios analizan no adherirse para aprovechar las ventas.<\/p>\n\n\n\n
Dicha celebraci\u00f3n no impedir\u00e1 la apertura de los comercios, siempre que sean atendidos por sus propietarios o por empleados que voluntariamente acepten trabajar ese d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
La Confederaci\u00f3n Econ\u00f3mica de Misiones (CEM) indic\u00f3 que los trabajadores mercantiles tendr\u00e1n la opci\u00f3n de no prestar servicios laborales en esa fecha. Esta alternativa no generar\u00e1 un franco compensatorio del descanso semanal, pero s\u00ed conllevar\u00e1 el pago de un recargo del 100%. Esto debido a que el D\u00eda del Empleado de Comercio se equipara a un feriado nacional, conforme a lo establecido por la ley.<\/p>\n\n\n\n
Es decir, si el empleado opta por no trabajar, su salario habitual no se ver\u00e1 afectado, en cumplimiento con la normativa vigente.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: Canal 12 Misiones <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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