El Gobierno provincial y la mesa de di\u00e1logo con los gremios docentes avanzaron en una recomposici\u00f3n salarial del 5,1% en los sueldos netos de bolsillo para el per\u00edodo julio-octubre de 2025, distribuidos en dos tramos: un 2,5% de aumento en julio y otro 2,5% en septiembre. El incremento se aplicar\u00e1 sobre la base de 597.096 pesos, el salario m\u00ednimo de un docente que reci\u00e9n se inicia. As\u00ed, los docentes redondean una suba del 18,5 por ciento desde el primer acuerdo alcanzado en febrero. <\/p>\n\n\n\n
Durante el encuentro realizado este jueves, se acord\u00f3 que el 33% del Fondo Provincial de Incentivo Docente -que reemplazo al Fonid tras el recorte impuesto por el gobierno de Javier Milei-, que hasta ahora era no remunerativo, pasar\u00e1 a ser remunerativo a partir de agosto. Adem\u00e1s, se estableci\u00f3 el pago de las suplementarias docentes de abril y mayo durante julio, y la de junio en agosto.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se resolvi\u00f3 incorporar un a\u00f1o m\u00e1s de titularizaci\u00f3n correspondiente a vacantes 2023 y tratar la estabilidad laboral de acuerdo con los requisitos m\u00ednimos establecidos por resoluci\u00f3n, en el marco de esta mesa de di\u00e1logo.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, se acord\u00f3 agilizar los contratos de porteros suplentes cuando se produzca una vacante y se defini\u00f3 que los gremios elaborar\u00e1n la n\u00f3mina de delegados escolares para su actualizaci\u00f3n en el registro del Ministerio de Trabajo y Empleo.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: Economis<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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